Campinas, um dos principais polos econômicos do estado de São Paulo, testemunhou uma notável transformação em seu mercado de trabalho para cidadãos estrangeiros. Dados recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelam que, entre 2020 e 2025, a cidade reverteu um cenário de saldo negativo, acumulando um positivo de 610 novas vagas. Esse crescimento reflete um dinamismo ascendente e a crescente capacidade da metrópole em integrar a mão de obra internacional, impulsionada significativamente pelo setor de serviços.
A Virada na Série Histórica do Emprego Estrangeiro
A análise da trajetória do emprego formal para estrangeiros em Campinas demonstra uma recuperação substancial. Em 2020, o mercado registrou um saldo negativo de 13 postos de trabalho, com 667 admissões contra 680 desligamentos. A situação se manteve em déficit no ano seguinte, 2021, com 899 contratações e 928 demissões, resultando em 29 vagas negativas. No entanto, a partir de 2022, o cenário inverteu-se drasticamente, com um saldo positivo de 219 empregos. Essa tendência de crescimento se consolidou em 2023, que adicionou 241 vagas líquidas, e atingiu um pico notável em 2024, com 351 novos postos de trabalho, sublinhando uma expansão contínua das oportunidades.
Setores Destaque na Geração de Vagas
A contribuição dos diferentes setores da economia para a absorção de mão de obra estrangeira tem sido heterogênea, com alguns segmentos se destacando em 2025. O setor de serviços e vendas no comércio, incluindo lojas e mercados, liderou com folga, registrando um saldo positivo de 406 vagas, fruto de 1.259 admissões e 853 desligamentos. Em segundo lugar, o segmento de produção de bens e serviços industriais contribuiu com um saldo de 58 empregos, a partir de 385 contratações e 327 demissões. Complementarmente, os serviços administrativos demonstraram relevância, gerando 66 novas posições ao contabilizar 260 admissões e 194 desligamentos.
Oportunidades e Desafios: A Perspectiva Especializada
Embora a expansão das vagas seja um dado encorajador, especialistas apontam para a necessidade de uma análise qualitativa. José Dari, professor da Unicamp e doutor em economia social e do trabalho, enfatiza que grande parte das oportunidades para estrangeiros se concentra em postos de baixa remuneração, predominantemente nos setores de serviços e construção civil. Ele destaca que, para muitos, essas vagas representam uma esperança por melhores condições de vida, mas também sublinha a urgência de políticas de acolhimento, respeito cultural e inclusão. A cidade, segundo o professor, deve abraçar essa diversidade humana e cultural, integrando os novos residentes de forma digna e valorizando sua contribuição para a sociedade.
Histórias Reais por Trás dos Números
A realidade do mercado de trabalho para estrangeiros é tecida por histórias de esforço e resiliência. Marisa Corrêa, gerente administrativa de uma empresa de climatização em Campinas, personifica essa abertura ao contratar Guerys Trocones, um venezuelano de 47 anos, para uma das cinco vagas de auxiliar de manutenção e instalação. Há apenas 20 dias em seu novo emprego, Guerys, que está no Brasil há dois anos e meio, busca estabilidade para realizar o sonho de trazer seus sete filhos para junto de si. A empresa, enfrentando dificuldades para preencher vagas, encontrou em Guerys e outros candidatos estrangeiros a dedicação e o comprometimento que valoriza, sem exigir experiência prévia.
Outro exemplo da inclusão em Campinas é um restaurante de alta gastronomia peruana localizado em Barão Geraldo, que emprega profissionais de diversas nacionalidades, incluindo peruanos, colombianos e o angolano Carlos Alberto. Com 35 anos, Carlos vive no Brasil há mais de uma década e atua como garçom desde outubro. Formado em teologia e atualmente cursando mestrado em ciência da religião, ele vê sua ocupação atual como uma etapa fundamental para sustentar sua família e financiar seus estudos, vislumbrando um futuro na área acadêmica. Essas narrativas ilustram a pluralidade de motivações e aspirações que enriquecem o panorama profissional da cidade.
A trajetória de Campinas de um saldo negativo para 610 empregos positivos para estrangeiros é um marco significativo de crescimento e inclusão. Essa evolução não só fortalece a economia local, mas também enriquece o tecido social da cidade com a diversidade de culturas e talentos. Para que essa progressão seja duradoura e justa, a continuidade de políticas de acolhimento e a valorização das contribuições da mão de obra estrangeira serão essenciais, consolidando Campinas como um exemplo de integração e oportunidade.
Fonte: https://g1.globo.com
